拠点の特徴を活かす

札幌本社	札幌テクノパークという落ち着いた環境の中に自社社屋があります。 研究開発・保守事業を中心に、多くのプロジェクトサポートを実施しています。 自社サービス企画・開発はこちらで行っています。
東京支店	中央区銀座の自社ビルを拠点とし、首都圏の多くのお客様との接点を重視し営業活動を実施 受託開発や派遣事業を手掛けています。 ７割の社員は東京支店に在籍し、先端技術の習得、応用をはじめ、多くの業種ノウハウを吸収し お客様のニーズに応えます

札幌本社　開発部人数	39名
東京支店　開発部人数	71名

高い顧客満足度

大手ベンダー様からの評価で、２期連続で高い評価（契約会社中ＴＯＰ５％以内）をいただいています。
リピート率はおよそ９０％です。ＣＳ調査と現場へのフィードバックを実施し、お客様の声を現場に反映しています。

高い資格取得率

他社と比較しても引けを取らない情報処理技術者資格取得率を維持しています。

技術者の特性を活かす役割設定

基礎教育+プロジェクト経験＋規定の資格を取得し終えた技術者はその強みを活かすために、３種類のコースから自分の役割を選び、キャリアアップを目指します。

社員一丸となった組織運営・チームワーク

トラブル発生時にはプロジェクトや拠点の垣根を超えた有志による支援チームを結成。社員が一丸となってトラブル解消に臨みます。

風通しの良い企業文化

新しい技術への挑戦、プロセス変革などの挑戦を奨励するとともに、経営状況の説明とビジョン、方針の説明会を実施しています。
新サービスの企画・開発のための合宿なども行っています。

どさんこ集団

新卒採用は北海道本社で行っていることから、社員のほとんどが北海道に縁のある社員。
純朴な人柄は多くのお客様に評価いただいておりますが、もう少しビジネスに厳しくあらねばと日々研鑽しています。